“Training and Resources to Enable a green Era - TREE”




(GR)
Πρόγραμμα: Erasmus +
Δράση: KA2 Small Scale
Κοινό-στόχος: επαγγελματίες της πράσινης οικονομίας, εταιρείες, εκπαιδευτικά ιδρύματα, πανεπιστήμια, ONG, PMI.
Διάρκεια: 18 μήνες από Οκτώβριο 2023 έως Μάρτιο 2025
Το έργο διευθύνεται από μια κοινοπραξία τριών εταίρων από τρεις ευρωπαϊκές χώρες: AdIM Srl, AiNP-Agencia Internacional Newproject, Zeus Consulting IKE. Όλοι οι εταίροι διαθέτουν τεχνική τεχνογνωσία για την επίτευξη των στόχων του έργου και εκτενή εμπειρία στη συμμετοχή και τη διαχείριση εθνικών ή/και ευρωπαϊκών έργων.

Εκπαίδευση: Green Jobs & Skills

Ο η μετάβαση σε μια πράσινη και πιο ψηφιακή οικονομία και κοινωνία θα διαταράξει την αγορά εργασίας και να δημιουργήσει νέες ανάγκες σε δεξιότητες σε όλους τους τομείς και τα επαγγέλματα. Η Ευρώπη θα χρειαστεί να επενδύσει στην αναβάθμιση των δεξιοτήτων και την επανεκπαίδευση του εργατικού της δυναμικού. Ο Η ικανότητα των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας να δημιουργήσει θέσεις εργασίας και να επιτύχει τους κλιματικούς στόχους είναι πέρα από αυτήν αμφιβολία. Σε αυτό το πλαίσιο, η επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΕΚ) πρωταγωνιστεί ρόλος.

Τα στατιστικά στοιχεία δείχνουν ότι η αύξηση των θέσεων εργασίας αναμένεται σχεδόν σε όλους τους τομείς όπως οι εργοδότες επιλέγουν για πιο βιώσιμα επιχειρηματικά μοντέλα. Θα απαιτηθούν δεξιότητες σε όλα τα επίπεδα, μετριάζοντας σε κάποιο βαθμό την πόλωση της αγοράς εργασίας στα δύο άκρα της την κλίμακα προσόντων.

Το Cedefop ορίζει τις «δεξιότητες για την πράσινη μετάβαση» ως δεξιότητες που απαιτούνται για τη ζωή, την εργασία και ενεργούν σε οικονομίες και κοινωνίες που επιτρέπουν και υποστηρίζουν την ελαχιστοποίηση της αρνητικές επιπτώσεις της ανθρώπινης δραστηριότητας στο περιβάλλον. Είναι διατομεακές, να περιλαμβάνει τη βιώσιμη σκέψη και δράση και να εφαρμόζεται σε όλους τους οικονομικούς τομείς και επαγγέλματα, όχι μόνο «πράσινα».

Όταν μιλάμε για πράσινες θέσεις εργασίας, μιλάμε για χώρους εργασίας που στοχεύουν στη διαφύλαξη τη γη και να υποστηρίξουν την οικονομική ανάπτυξη χωρίς να επηρεάσουν αρνητικά την περιβάλλον: υποστήριξη της προστασίας των οικοσυστημάτων και της βιοποικιλότητας, βελτιστοποίηση των πόρων και χρήση ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, μειώνοντας τα απόβλητα όσο δυνατός. Τα πιο περιζήτητα επαγγέλματα τα επόμενα χρόνια σίγουρα θα είναι αφορούν φωτοβολταϊκά, πράσινο μάρκετινγκ, πράσινη χημεία, βιώσιμη γεωργία, αλλά και την ανάπτυξη πράσινου λογισμικού, νέων κοινωνικο-νομικών κατευθυντήριες γραμμές για την προστασία του περιβάλλοντοςκαι κατά συνέπεια soft skills όπως π.χ δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων, διαχείριση καινοτόμων και τεχνολογικών λύσεων θα πρέπει να είναι πράσινο.

Αυτό το έγγραφο απεικονίζει, ως μέρος του έργου «Εκπαίδευση και Πόροι για Enable a green Era – TREE», ένα εκπαιδευτικό σεμινάριο με το οποίο προορίζεται συμβάλλουν στην ανάπτυξη δεξιοτήτων και επαγγελματικών ευκαιριών σε περιβαλλοντικά θέματα, με ιδιαίτερη αναφορά στις Πράσινες θέσεις εργασίας και τις αναδυόμενες σταδιοδρομίες με σκοπό την προώθηση της επαγγελματικής ένταξης των νέων στην τομείς της πράσινης οικονομίας.

Οι κύριες απαιτήσεις που προσδιορίζουν τις Πράσινες Δεξιότητες είναι η ικανότητα για ενέργεια την εξοικονόμηση και την τάση για περιβαλλοντική βιωσιμότητα· εκτός από αυτές οι δύο βασικές δεξιότητες, για να ορίσετε ένα θέμα με Πράσινες δεξιότητες, είναι επίσης υποχρεούμαι:

  • Δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων
  • Ικανότητα διαχείρισης καινοτόμων λύσεις
  • Γνώσεις μαθηματικών και υπολογιστών

Το μάθημα, που παρέχεται σε λειτουργία e-learning, θα δομηθεί σε 12 μαθήματα των 2 ώρες η καθεμία, συνολικής διάρκειας 24 ωρών, όπου θέματα που σχετίζονται με soft skills που αναφέρονται παρακάτω θα καλυφθούν μέσω ψηφιακού περιεχομένου, πρακτικό δραστηριότητες και χώροι για συζήτηση.

Espandi tutto